明日から使える！間違いなく先輩と仲良くなる５つの方法

こんにちは、リョータです。

会社に入ると色んな先輩がいます。

スムーズに仕事するためにも、日々楽しく仕事するためにも、先輩と仲良くなるに越したことはないですよね。

そこで、社会人として10年以上先輩をやっている僕が、「間違いなく先輩と仲良くなる５つの方法」を伝授します。

実際、僕も先輩対して使っていて、自分で言いますが、これでかなり仲良しです。

そして、逆に使われると「おっ！わかってるなぁ」と気を許します。

どれも、明日からすぐ使えますよ。

リョータ

ぜひ試してくださいね！

１．明日から使える！間違いなく先輩と仲良くなる５つの方法

素直に尊敬を伝える

パソコン操作、立ち振る舞い、ゴルフ、笑顔が素敵、何でもOK。

素晴らしいところを見つけて、尊敬しましょう。

なぜなら、それが態度に出るからです。

そして、素直に尊敬していることを伝えましょう。

尊敬の気持ちを受けて気分の悪い人はいない。

間違いなく、あなたに好感を抱きますよ。

ちなみに、こちらの記事で先輩を褒めるコツを紹介しています。
参考にどうぞ。

腹をさらけ出す

自分の腹をさらけ出しましょう。

出す物は、失敗や苦手なことです。

なぜなら、完璧よりも欠陥を見た時の方が親近感が湧くからです。

また、自分の方が優れている！という先輩のメンツも保てます。

うまく懐に入るには、まずは自分の腹をさらけ出すことが大事です。

響く言葉で讃える

ただ讃えるだけでも好感度がアップしますが、人によって言葉を変えると更に効果的です。

なぜなら、人それぞれ性格が違い、響く言葉も違うからです。

たとえば、
「すごいっす！」とオーバーに讃えると喜ぶ先輩。

「皆さんのために、ありがとうございます！すごいです！」と感謝を伝えて讃えると喜ぶ先輩。

「色んな人と調整して、苦労して、耐えて、成果を出されてすごいです！」と具体的に讃えると喜ぶ先輩。

このように、様々。

相手に合わせて、言葉を変えて讃えると、より響いて仲良くなれますよ。

ちなみに、相手の性格を見極めて、声の掛け方を変えるには、「伝え方コミュニケーション検定・中級」や「伝え方コミュニケーション検定・ 初級」で学べます。

少しお高いですが、人生のあらゆる場面で役立つので、気になる方はこちらの記事をどうぞ。

「すみません」より「ありがとうございます」

何かしてもらった時の日本人の口ぐせ「すみません」

ホントこれは損です。

実はこれ、
「先輩のお手を煩わせてすみません」
「本来なら自分がするべきなのにすみません」
という意味。

つまりは、感謝じゃないんですよね。

だから、言われた方は、いいよとは思っても、そんなに嬉しくありません。

それよりも、シンプルに「ありがとうございます」が嬉しい。

嬉しければ、また何かしてあげたくなるし、仲良くしたくもなります。

ぜひ、「すみません」よりも「ありがとうございます」でいきましょう。

質より量のコミュニケーション

「長く話せるけれど少ないコミュニケーション」

「少ししか話せないけど多いコミュニケーション」

実は、好印象を持たれるのは後者です。

つまり、コミュニケーションは質より量なんです。

心理学では、ザイオンス効果と呼ばれます。

ザイオンス効果（単純接触効果）とは
はじめのうちは興味がなかったものも何度も見たり、聞いたりすると、次第によい感情が起こるようになってくる、という効果。

図形や、漢字、衣服、味やにおいなど、いろいろなものに対して起こる。広告の効果も、単純接触効果によるところが大きい。CMでの露出が多いほど単純接触効果が起きて、よい商品だと思ったり欲しくなったりするのである。

2022年5月Wikipediaより

一回、飲み会で話しただけの人より、毎日顔を合わせる人の方が、好感を持ちやすいですよね？

短くて良いので、細かく話しかけるようにしましょう。

２．逆に嫌がられるれる後輩の特徴

タメ口

タメ口は、絶対NGです。

なぜなら、雑に扱われているように感じるからです。

確かに、上下関係なく仲良くてタメ口で話す先輩後輩もいます。

ただし、その人達は、仲が良いからタメ口で話しているだけ。

タメ口をしているから仲良くなったのではないのです。

アドバイスを無視

先輩のアドバイスを無視する人も嫌われます。

当然ですよね。
せっかくアドバイスしたのに、無視するのですから。

基本的には、先輩のアドバイスは、素直に受け入れましょう。

もちろん、全て先輩が正しいわけじゃありません。

「ん？」と思ったのであれば、素直に質問しましょう。

大事なのは、一旦素直に受け取る姿勢です。

間が悪い

先輩も人間。

イライラしてる時、忙しい時、ご機嫌な時、暇な時など色々あります。

嫌がられる後輩は、悪い意味でピンポイントに突いてきます。

例えば、めちゃくちゃ仕事で忙しい時に仕事で関係のない話しをしたり、急いでいるのに雑談が長かったりです。

このタイプは、相手のことが見えてなくて、「自分が」で動いてしまってます。

間が悪い人とは、仲良くなりたいとは思わないですよね。

愚痴ばかり

マイナスオーラは、人を疲れさせます。

なぜなら、「励ましてあげないといけない」と気を使わせてしまうからです。

少しなら「そうだよね」と言える愚痴。

これが多すぎると、めちゃくちゃしんどいです。

特に先輩という立場上、普通は後輩には何かしてあげたいと思うので、なおさら。

そうやって疲弊してしまうなら、距離をとりたくなってしまうものです。

馴れ馴れしすぎる

ボディタッチが多かったり、やたらプライベートに踏み込んできたりです。

人には、侵入してほしくないパーソナルスペースというものがあります。

それは、物理的にも精神的にもです。

パーソナルスペースに侵入する勢いの馴れ馴れしさは気分が悪い。

おそらくは、仲良くなりたくていっているのでしょうが、完全に逆効果。

まぁ嫌われます。

３．全ての先輩と仲良くなるのは不可能

残酷な真実ですが、いくらあなたが「あの先輩と仲良くなりたい！」と思っても、無理な場合があります。

なぜなら、人それぞれ性格や好みがバラバラだからです。

どんなキャラクターにもアンチがいるように、あなたと合わない人は絶対にいます。

全っ然仲良くなれないと思って、強引にいったところで逆効果です。

ですが、できるだけ嫌われないことはできます。

ムリせず、適度な接し方をすれば、好感度は下がりません。

ある程度は諦めて、嫌われない行動をとりましょう。

４．まとめ

今回は、明日から使える！間違いなく先輩と仲良くなる５つの方法を紹介しました。

おさらいです。

リョータ

これで、あの先輩とも仲良しです！